Проектный офис

ПООн
110000,00
р.
150000,00
р.
Продолжительность: 6 недель
Для кого программа
  • Руководители проектных офисов (PMO)
  • Руководители проектов и программ
  • Топ-менеджеры, отвечающие за портфель проектов
  • Специалисты, планирующие создание или развитие проектного офиса в компании
  • Руководители функциональных подразделений, взаимодействующие с PMO
СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ
БЛОК 1. ПРОЕКТНЫЙ ОФИС: ЗАЧЕМ И КОМУ ОН НУЖЕН
  • Проектный офис как инструмент управления. Эволюция проектного управления
  • Основные функциональные назначения PMO: единый центр управления, источник методологий, единый источник проектной правды
  • Как понять, что компании нужен проектный офис. Признаки зрелости
  • Когда PMO не работает: симптомы и причины
БЛОК 2. ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТНОГО ОФИСА
  • Единый центр управления проектами. Стандартизация отчётности и коммуникаций
  • Методологическая поддержка. Адаптированные стандарты и инструменты
  • Статус проектов. Метрика SAI (Status As Is) — оценка эффективности PMO
  • Резервуар с профи: карта компетенций, загрузка, обучение, ротация
  • Фильтр проектов без нужды. Приоритизация и отсев нестратегических инициатив
БЛОК 3. ПРОЕКТНЫЙ КОМИТЕТ: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ
  • Проектный комитет vs проектный офис: разница, зоны ответственности, взаимодействие
  • Кому и зачем нужен проектный комитет
  • Состав комитета: CEO, CFO, CTO, коммерческий директор, HRD, директор PMO
  • 5 признаков, что компании нужен проектный комитет
  • Как комитет упрощает работу PMO. Принятие решений по приоритетам и ресурсам
БЛОК 4. УПРАВЛЕНИЕ ПОРТФЕЛЕМ ПРОЕКТОВ
  • Классификация проектов. Критерии отбора в портфель
  • Приоритизация проектов: индекс приоритетности, матрица стратегий
  • Связь портфеля проектов со стратегией компании
  • Балансировка ресурсов между проектами. Загрузка сотрудников
БЛОК 5. МЕТОДОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ПРОЕКТОВ
  • Стандарты управления проектами: адаптация под компанию
  • Инструменты управления: PСПЭ, матрицы RACI, диаграммы Ганта, дорожные карты
  • Статус-мониторинг и отчётность. Единая система статусов
  • Пост-проектный анализ. Извлечение уроков и лучшие практики
БЛОК 6. РЕСУРСЫ И КОМПЕТЕНЦИИ
  • Карта компетенций проектной команды. Оценка и развитие
  • Управление загрузкой. Выявление перегруженных и свободных специалистов
  • Формирование кадрового резерва для проектов
  • Обучение и развитие проектных менеджеров
БЛОК 7. ВНЕДРЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПРОЕКТНОГО ОФИСА
  • Пошаговый план создания PMO: от идеи до запуска
  • Типичные ошибки при создании проектного офиса
  • Уровни зрелости PMO: от сервисной функции до стратегического партнёра
  • Как измерить эффективность проектного офиса. KPI и метрики успеха
В программу входят: видеолекции, шаблоны для PMO (устав, матрицы, отчёты), практические кейсы, обратная связь от преподавателя, сертификат о прохождении